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内容简介
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前言
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目录
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第一章 如何找到自己的第一份工作？
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一 一份好的实习就是走入职场的钥匙
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二 为了获得面试机会，简历上要不要撒谎？
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三 临时抱佛脚，提高面试成功率的几个锦囊
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四 关于找工作的那些鸡汤，信了你就输了
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五 别高兴得太早，你可能选错了offer
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六 从电影《终极面试》学如何做好一个面试者
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第二章 初入职场别做团队里的“巨婴”
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一 别让拿多少钱就做多少事的思想害了你
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二 职场中最没用的就是玻璃心
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三 别总认为上司傻，可能是你太一般
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四 你工资低？那是因为你责任少！
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五 你都没拼过，就别谈什么工作与生活的平衡
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六 从电影《实习生》看应该如何做一个职场新人
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第三章 合理利用时间是提升自己的捷径
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一 减轻信息过载，告别杂乱无章的状态
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二 请删掉你手机里的“时间黑洞”
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三 要想提升效率，先保证工作时间一定是在工作
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四 准备好可以随时开展工作的状态
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五 高效率的人都懂得花钱买时间
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六 从《欢乐颂》看工作的四个维度
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第四章 工作三年是个职场的拐点
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一 没有那么多速成，好东西从来都是来之不易
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二 主动工作，才是职场升值的捷径
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三 要想办法成为团队里的前20%
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四 职场最好的状态，就是不为上司工作
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五 能力用在正道上，才是职场升值的王道
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六 从《那年花开月正圆》学到的职场经验
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第五章 做一个团队中被需要的人
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一 不要对上司说的10句话
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二 假如你成为老板，会聘用现在的自己吗？
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三 如果公司开始裁员，你会是第一个被约谈的对 象吗？
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四 这个苛刻的世界正在淘汰不专业的人
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五 做大公司的“凤尾”，还是做小公司的“鸡头”？
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六 《西游记》取经团队中可以舍弃哪一个？
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第六章 把精进当成一个习惯
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一 你眼中的不可能，只是别人的日常
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二 把工作一次做到位是最好的习惯
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三 如何客观地看待心理暗示带来的作用？
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四 有计划，才能积极应对变化
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五 一名职场精英有哪些厉害之处？
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六 《实习医生格蕾》教会我的职场道理
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第七章 转身成为一个合格的管理者
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一 为什么升职了却做不好？那是因为你的学习敏锐 度不够
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二 领导力评测：你离“炼金术士”有多远？
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三 团队管理的精髓——赋能而不是管控
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四 职场中如何评价一个人的领导力？
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五 离职员工想回来，到底要不要？
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六 从《我的前半生》看职场中有没有绝对的公平
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第八章 工作五年一切才刚刚开始
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一 谋生、事业、使命，你工作是为了什么？
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二 你居然把自己混成了待淘汰的老员工
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三 大龄求职者该何去何从？
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四 你可曾想象过自己的终局？
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五 没有完美的公司，也没有完美的员工
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六 从电影《贝尔科实验》看职场生存法则
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附录 学习敏锐度的五个关键要素
